Flere rapporter. Mer innhold. Høyere krav.
Hvert år designer vi flere titalls rapporter av ulikt omfang, alt fra årsrapporter, ESG-rapporter til kvartalsrapporter og fremtidsscenarier. Første kvartal av 2026 var intet unntak, og i løpet av årets fire første måneder har vi levert [fem] større årsrapporter, [tolv] kvartalsrapporter og [to] andre rapporter. Og enda flere er på vei!
På kundelisten står blant annet AutoStore, DNV, HitecVision, Rogaland fylkeskommune, Rogaland Sparebank, Tannhelse Rogaland, Coop Økonom, OKEA, NorSea og IVAR.
Mer innhold. Mindre tålmodighet.
Årsrapporten har aldri vært tykkere. EUs bærekraftsdirektiv CSRD stiller nye krav til omfang og kvalitet på bærekraftsrapporteringen – og den første CSRD-sesongen viste at bærekraftsinformasjon i snitt utgjorde over 40 prosent av årsrapportenes totale innhold.
Stadig flere selskaper velger i tillegg fullintegrert rapportering, der finansielle resultater og bærekraftsresultater presenteres side om side. Det er riktig vei å gå. Men det stiller helt nye krav til struktur, visuell logikk og redaksjonell stringens.
For volumet løser seg ikke selv. Og mer innhold betyr ikke automatisk bedre kommunikasjon – tvert imot. Jo mer som skal inn, desto viktigere er det å vite hva som skal ut. Hva som skal fremheves. Og hvordan helheten henger sammen – både i form og innhold.
– Årsrapporten er ett av de viktigste dokumentene selskapet leverer. Virksomheter som gir den den oppmerksomheten den fortjener, får et dokument de får mye igjen for – ikke bare overfor revisor, men overfor finansmarkedet, investorer, media og potensielle ansatte, sier Pål Hjorth Berge, daglig leder og rådgiver i Fasett.
Workiva gjør samarbeidet bedre – og krever erfaring
En av de mest konkrete endringene i rapportarbeidet de siste årene er fremveksten av plattformer som Workiva. Som sertifisert Workiva Design Partner bruker Fasett plattformen aktivt, og med tydelig effekt: tall, tekst og design henger sammen i sanntid, versjonskaoset forsvinner, og alle involverte jobber i samme kilde.
Men plattformen løser ikke alt. Workivas fremste styrke er struktur og funksjonalitet – ikke visuell utforming. Det betyr at design på høyt nivå fortsatt krever målrettet, kompetent innsats fra erfarne folk som forstår både systemet og faget.
– I Workiva er det mange hensyn å ta samtidig. Du må forstå hvordan plattformen fungerer teknisk, hva kunden trenger funksjonelt, og hva som skal til for at rapporten faktisk ser bra ut og kommuniserer tydelig, sier Anne Martha Leidland, prosjektleder/rådgiver i Fasett og prosjektansvarlig for svært mange av årets rapporter.
Rapporten som merkevaredokument
De rapportene som virkelig utmerker seg – de som får konkrete tilbakemeldinger fra styrer, investorer og ledelse – er ikke de som bare oppfyller kravene. De er de som kommuniserer tydelig, ser profesjonelle ut, og gjør det enkelt å navigere i store mengder informasjon.
Det handler om typografi og fargebruk, om infografikk som forklarer fremfor å dekorere, om interaktiv navigasjon som gjør at leseren faktisk finner det de leter etter. Det handler om at noen med lang erfaring har tatt de hundre små avgjørelsene som til sammen avgjør om rapporten blir lest – eller bare lastet ned.
Hos Fasett er rapporter ikke et sesongprodukt. Det er et spesialfelt med dedikerte fagfolk som jobber med rapporter hele året – og som bringer den erfaringen med seg inn i hvert nytt prosjekt.
Er neste rapport på vei?
Ta gjerne kontakt med daglig leder/rådgiver Pål eller prosjektleder/rådgiver Anne Martha!