DU er klar. For Worley Rosenberg!
En annerledes rekrutteringskampanje måtte til da industrigiganten Worley Rosenberg trengte enda flere operatører og lærlinger.
Og problemet, hva var det?
Litt for mange i Stavanger-regionen vet ikke lenger hva Worley Rosenberg er. Ikke fordi den tradisjonsrike industri- og ingeniørbedriften ikke er store nok – de har over 125 års erfaring, 3500 i arbeid og store ingeniørprosjekter som blir lagt merke til både lokalt og internasjonalt.
Men i en tid der alle roper etter oppmerksomhet, har kanskje 'lyden av Rosenberg' blitt litt lavere og noe uklar for resten av Stavanger og et Rogaland der næringslivet skriker høyere og høyere etter kvalifisert arbeidskraft? Konkurrentene stikker seg ut, lærlinger og unge arbeidstakere velger annerledes, og arbeidsmarkedet er tøffere enn noen gang.
Og løsningen, hva er den?
Vi sier det enkelt og greit:
Selv om du antagelig ikke er klar over det, er DU klar for Worley Rosenberg hvis/når DU
– tenker en halvmeter utenfor boksen
– løser reelle (gaming-)problemer sammen
– tenker "nytt" om teknologi i hverdagen din!
Hva med å ta tak i noe alle de 3500 medarbeiderne på Worley Rosenberg har til felles? Ta tak i det øyeblikket de fant ut at det var hos Worley Rosenberg de skulle begynne å jobbe? Finne den situasjonen som overbeviste dem om at nå, nå er jeg klar for Worley Rosenberg!
Så kampanjen er lett å forstå fordi den trekker frem reelle og gjenkjennelige situasjoner, er (forhåpentligvis) underholdende å se på og vanskelig å overse for hovedmålgruppen siden den er i følgende kanaler:
– Digitalt, der lærlinger og yngre operatører tilbringer tiden på TikTok, YouTube og Snapchat. Flater som gjør at budskapet når de unge, der de faktisk er.
– Utendørs på boards plassert der de unge ferdes – ved videregående skoler og ved sentrale buss- og togstasjoner.
– En enkel nettside fri for lange forklaringer og egenreklame. Bare konkrete muligheter, ledige lærlingplasser og operatørstillinger og mange gode grunner til å velge Worley Rosenberg.
«Med denne rekrutteringskampanjen har vi fått vist hva Worley Rosenberg står for – og kan tilby potensielle lærlinger i 2025. Så Fasett har levert et treffsikkert rekrutteringskonsept med relevante budskap og engasjerende løsninger, som virkelig når ut dit de skal. Antall søknader og kvaliteten på disse viser med tydelighet at vi har lykkes. Siden DU er klar for oss, er VI klare for deg!»
